记者近日从浙江农林大学举行的2024年春季校园招聘会上获悉，当天，共有200余家用人企业提供近7000个工作岗位，吸引约6000人次应届毕业生前来应聘。

招聘单位提供的岗位涉及研发技术、农业技术推广、新媒体运营、机械工程、教育培训等各种领域，其中新技术、新领域、新型制造业相关人才深受企业欢迎，智慧农林业、农业机械化等乡村振兴领域人才供需两旺。

为了招到企业需要的植物组培、良种选育等方面的技术人才，我们提前半天就来到学校，到多个涉农的学院召开宣讲会，希望能吸引有科研能力的人才加盟。”在招聘会现场，一家来自上海的种业公司的招聘负责人表示。

来自浙江衢州某生态农业开发企业的负责人柳经理，今年计划招聘从事乡村规划、旅游管理、乡村运营等方面的人才，不仅工资待遇高于同类农业企业，而且公司还提供住宿、年休假、旅游等条件待遇。“我们非常欢迎具有农林经济或者农村经营专业背景的复合型人才。”

来自江西的应届毕业生徐灿灿，准备投身一家从事有机蔬菜种植的现代农业企业。“我对现代农业的发展前景充满信心，希望能为乡村振兴尽自己的一份责任。”

据悉，近年来，浙江省政府针对从事农林种植业和养殖业生产经营工作的大学生，出台了包括省财政补助、优先安排扶持项目、优先申报职称、免费保存人事档案等各种形式的支持政策。

“随着农业现代化步伐的不断迈进，对掌握现代农林技术的人才需求持续增加，待遇、政策也逐步跟进，农村的天地越来越广阔。”浙江农林大学就业中心主管宣丰敏说，随着乡村振兴战略的实施，掌握最新科学技术的涉农专业大学生越来越受欢迎。

在招聘会现场，浙江农林大学还设立了师友计划“导师面对面”咨询台，现场指导毕业生完善简历、传授面试技巧；设立了参军入伍、出国留学、国内升学、考公考编四个咨询台，服务学生多方位的就业需求。宣丰敏说，学校还在学生公寓区开辟就业服务场地、打通了就业服务“最后一米”，推进一对一帮扶等举措，实现精准帮扶不留盲点，通过落细落实就业服务工作，不断提高毕业生的应聘效率和就业质量。

https://h.xinhuaxmt.com/vh512/share/11935743?d=134d7bf&channel=weixin 新华社：2024.3.19